专稿:宿州市灵璧县渔沟镇采取“多向发力”强化无职党员管理,切实发挥无职党员在乡村振兴中的先锋模范作用。

科学设岗,注重平台搭建。渔沟镇坚持按需设岗、因事设岗、以人设岗的原则,设定了村务监督岗、政策宣传岗、科技示范岗、文明新风岗、法规监督岗、维护治安岗、路桥维护岗、文体活动岗、计生服务岗等具体岗位,实现农村无职党员“人人有担子、处处有事做”,使农村党员有岗有位有为,架起了一座党群关系的“连心桥”。

加强教育管理,提升无职党员素质。渔沟镇一方面通过加强宣传教育增强无职党员宗旨意识和责任感,使其成为农村工作的宣传者、组织者和实施者。另一方面利用微信群、微博公众号、先锋网、电教远教等载体,有针对性地组织无职党员开展业务知识和理论知识双培训,不断提升无职党员素质。

注重考核评岗,强化责任担当。渔沟镇各村党支部每半年举行一次无职党员考核测评,对所有无职党员进行民主评议,评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次,并及时将考核结果进行公示、上报,针对考核不合格的无职党员进行谈心谈话、要求限期整改到位。(张欠欠)

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